Dni wolne od pracy 2026
Święta, wymiar czasu pracy na każdy miesiąc i co zrobić, gdy święto wypada w sobotę.
ADARAZ P.S.A. · Sprawdzone: · Stan prawny na
Podstawa: ustawa o dniach wolnych od pracy (Dz.U. 2025 poz. 296) i Kodeks pracy (Dz.U. 2026 poz. 1245).
Planujesz już przyszły rok?
Dni wolne od pracy 2027 - święta, wymiar godzin i długie weekendy.
W 2026 roku jest 14 świąt ustawowo wolnych od pracy, do tego wszystkie niedziele. Osiem świąt wypada od poniedziałku do piątku, dwa w sobotę, a cztery w niedzielę. Pełny etat w 2026 r. to 251 dni i 2008 godzin pracy.
Co zostało do końca 2026
- 1 listopada (niedziela) - Wszystkich Świętych. Nie obniża wymiaru, nie ma za nie dodatkowego dnia wolnego.
- 11 listopada (środa) - Narodowe Święto Niepodległości.
- 24, 25 i 26 grudnia (czwartek-sobota) - Wigilia i Boże Narodzenie. 26 grudnia to sobota, więc pracownikom należy się za nie inny dzień wolny. Przy miesięcznym okresie rozliczeniowym musi wypaść w grudniu.
Święta wolne od pracy w 2026 roku
| Data | Dzień tygodnia | Święto | Co to oznacza dla pracodawcy |
|---|---|---|---|
| 1.01.2026 | czwartek | Nowy Rok | obniża wymiar o 8 godz. |
| 6.01.2026 | wtorek | Święto Trzech Króli | obniża wymiar o 8 godz. |
| 5.04.2026 | niedziela | Wielkanoc (pierwszy dzień Wielkiej Nocy) | w niedzielę, wymiar bez zmian |
| 6.04.2026 | poniedziałek | Poniedziałek Wielkanocny (drugi dzień Wielkiej Nocy) | obniża wymiar o 8 godz. |
| 1.05.2026 | piątek | Święto Państwowe (Święto Pracy) | obniża wymiar o 8 godz. |
| 3.05.2026 | niedziela | Święto Narodowe Trzeciego Maja | w niedzielę, wymiar bez zmian |
| 24.05.2026 | niedziela | Zielone Świątki (pierwszy dzień Zielonych Świątek) | w niedzielę, wymiar bez zmian |
| 4.06.2026 | czwartek | Boże Ciało | obniża wymiar o 8 godz. |
| 15.08.2026 | sobota | Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny | obniża wymiar o 8 godz., inny dzień wolny do oddania |
| 1.11.2026 | niedziela | Wszystkich Świętych | w niedzielę, wymiar bez zmian |
| 11.11.2026 | środa | Narodowe Święto Niepodległości | obniża wymiar o 8 godz. |
| 24.12.2026 | czwartek | Wigilia Bożego Narodzenia | obniża wymiar o 8 godz. |
| 25.12.2026 | piątek | Boże Narodzenie (pierwszy dzień) | obniża wymiar o 8 godz. |
| 26.12.2026 | sobota | Boże Narodzenie (drugi dzień) | obniża wymiar o 8 godz., inny dzień wolny do oddania |
Wymiar czasu pracy 2026
Pełny etat, podstawowy system czasu pracy (8 godzin na dobę, przeciętnie 40 godzin w tygodniu), miesięczny okres rozliczeniowy.
| Miesiąc | Dni pracy* | Godziny |
|---|---|---|
| Styczeń | 20 | 160 |
| Luty | 20 | 160 |
| Marzec | 22 | 176 |
| Kwiecień | 21 | 168 |
| Maj | 20 | 160 |
| Czerwiec | 21 | 168 |
| Lipiec | 23 | 184 |
| Sierpień | 20 | 160 |
| Wrzesień | 22 | 176 |
| Październik | 22 | 176 |
| Listopad | 20 | 160 |
| Grudzień | 20 | 160 |
| Razem | 251 | 2008 |
* Po odjęciu dnia wolnego za święto w sobotę. Dlatego w sierpniu i grudniu dni pracy jest mniej niż dni od poniedziałku do piątku bez świąt.
Najwięcej godzin ma lipiec (184), bo nie ma w nim świąt i ma 23 dni od poniedziałku do piątku. Przy dłuższym okresie rozliczeniowym zsumuj godziny z miesięcy, które do niego należą.
Święto w sobotę: 15 sierpnia i 26 grudnia
W 2026 r. dwa święta wypadają w sobotę: Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (15.08) i drugi dzień Bożego Narodzenia (26.12).
Każde święto, które wypada w innym dniu niż niedziela, obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin (art. 130 § 2 Kodeksu pracy). Dotyczy to także soboty. Jeśli Twoi pracownicy pracują od poniedziałku do piątku, wyznaczasz im za takie święto inny dzień wolny w tym samym okresie rozliczeniowym. Przy okresie miesięcznym musi to być dzień w sierpniu (za 15.08) i dzień w grudniu (za 26.12).
Przykład: sierpień 2026 ma 21 dni od poniedziałku do piątku i żadnego święta w tych dniach. Wymiar to jednak 20 dni, czyli 160 godzin, bo 15 sierpnia wypada w sobotę.
Który to będzie dzień, decydujesz Ty. Daj znać pracownikom wcześniej. W ewidencji czasu pracy wpisz ten dzień z tytułem, np. "WŚ - wolne za święto w sobotę". Skrót jest zwyczajowy, możesz mieć własny. Rubryka na to jest w darmowym szablonie ewidencji w Excelu.
Kodeks pracy nie mówi tego wprost w jednym zdaniu. Obowiązek wynika z art. 130 § 2 w związku z art. 129 § 1 (przeciętnie pięciodniowy tydzień pracy).
Wigilia 24 grudnia
Od 1 lutego 2025 r. Wigilia jest dniem wolnym od pracy (ustawa z 6.12.2024, Dz.U. 2024 poz. 1965). W 2026 r. wypada w czwartek. Razem z Bożym Narodzeniem i niedzielą daje to cztery wolne dni z rzędu, 24-27 grudnia, bez brania urlopu.
Długie weekendy 2026
| Termin | Ile dni wolnego | Ile dni urlopu |
|---|---|---|
| 1-4 stycznia (czw-nd) | 4 | 1 (2.01) |
| 3-6 stycznia (sob-wt) | 4 | 1 (5.01) |
| 1-6 stycznia | 6 | 2 (2.01 i 5.01) |
| 4-6 kwietnia, Wielkanoc (sob-pon) | 3 | 0 |
| 1-3 maja (pt-nd) | 3 | 0 |
| 4-7 czerwca, Boże Ciało (czw-nd) | 4 | 1 (5.06) |
| 14-16 albo 15-17 sierpnia | 3 | 0, jeśli pracodawca wyznaczy dzień wolny za 15.08 na piątek 14.08 albo poniedziałek 17.08 |
| 7-11 albo 11-15 listopada | 5 | 2 (9-10.11 albo 12-13.11) |
| 24-27 grudnia (czw-nd) | 4 | 0 |
| 24 grudnia 2026 - 3 stycznia 2027 | 11 | 4 (28-31.12); 3, jeśli dzień wolny za 26.12 przypadnie w tym tygodniu |
Jak liczy się wymiar czasu pracy
Zasadę podaje art. 130 § 1 Kodeksu pracy. Bierzesz 40 godzin razy liczba pełnych tygodni w okresie rozliczeniowym. Do tego dodajesz 8 godzin za każdy dzień od poniedziałku do piątku, który zostaje do końca okresu. Potem odejmujesz 8 godzin za każde święto, które nie wypada w niedzielę (art. 130 § 2).
W praktyce wychodzi prościej: 8 godzin razy liczba dni od poniedziałku do piątku, minus 8 godzin za każde święto w dniu innym niż niedziela.
Przykład: listopad 2026 ma 21 dni od poniedziałku do piątku. 11 listopada to środa, więc zostaje 20 dni, czyli 160 godzin.
Tabela dotyczy pełnego etatu. Przy niepełnym etacie wymiar liczysz proporcjonalnie, np. pół etatu w lipcu to 92 godziny. Wymiar konkretnego pracownika obniżają też jego usprawiedliwione nieobecności, np. urlop czy choroba - o tyle godzin, ile miał w tym czasie przepracować według rozkładu (art. 130 § 3). Nieusprawiedliwione nieobecności wymiaru nie obniżają.
Czego nie ma na liście
- Wielki Piątek (3.04.2026) - zwykły dzień pracy.
- Piątek po Bożym Ciele (5.06.2026) - zwykły dzień pracy. Wolne dostaje tylko ten, kto weźmie urlop albo komu pracodawca wyznaczył ten dzień jako wolny.
- 12 kwietnia, Dzień Inwalidy Wojennego - od 2026 r. to święto państwowe (Dz.U. 2026 poz. 179). Nie jest dniem wolnym od pracy i nie obniża wymiaru.
Źródła: ustawa o dniach wolnych od pracy, tekst jednolity Dz.U. 2025 poz. 296 · ustawa z 6.12.2024, Dz.U. 2024 poz. 1965 · Kodeks pracy, Dz.U. 2026 poz. 1245